إرشيف المقالات
أقسام الموقع
- الابتكار (32)
- الابتكار الاجتماعي (1)
- تجربة الموظف (1)
- ريادة الأعمال (20)
- التحول الرقمي (6)
- التجارة الالكترونية (11)
- الثورة الصناعية الرابعة (22)
- الذكاء الاصطناعي (15)
- المصادر المفتوحة (19)
- الترجمة جسر الحضارة (3)
- تدوينات (19)
- انفوجرافيك (7)
- مقالات فلسفية (8)
- مقالات في المحجر (4)
- قيادة التحول (42)
- كتاب الموقع (0)
- د. محمود ابوسيف (3)
- م. عبدالله الرخيص (4)
- مستقبليات (4)
- مستقبل التعليم (29)
- مستقبل العمل (28)
SaudiX
يبدأ الشباب بالالتحاق بسوق العمل، ويبدو أن الأشياء في الغد ستكون مختلفة بشكل واضح عما هي عليه الآن، لذا لابد من توضيح بعض الأمور لإعدادهم للمستقبل.
إن التقنية والإبداع في التعليم العالي من الأمور المهمة، ولكن يجب القيام بهذا الأمر حتى النهاية، لتحقيق الدعم وبناء مجتمع محترم حر ومفكر من الباحثين في المستقبل في الفصل الدراسي المادي.
إن نقص المهارات يجعل الشركات تفكر بشكل متزايد في المرشحين الحاصلين على تعليم غير تقليدي. فهل يمكن أن يساعدك ملخص وافر من التعليم الذي اخترتَه في الحصول على وظيفة؟
يبدو أن لدى الجامعات والقطاع الصناعي الكثير من الأمور التي يجب تبادلها فيما بينهم وتعلمها من بعضهم البعض، بل قد تكون الشراكة فيما بينهم مفيدة لكلا الطرفين لمساعدة وتوفير خدمات للطلاب الرياديين أصحاب المشاريع الناشئة بشكل خاص
أخبرني عزيزي القارئ متى قمت بالتفكير الإبداعي؟ بل متى أخبرت نفسك أن هذه الفكرة التي طرأت على بالك في تلك اللحظة هي فكرة إبداعية مبتكرة، وخارقة للعادة؟
إذا لم نملك طريقة شفافة لقياس القيمة التي حققناها للناس ولكوكبنا، فلن يمكن الحكم بموضوعية على جميع جهودنا.
هل يمكن لشركتك أن تقيِّم بياناتها؟ قد تكون قيمة البيانات كبيرة، ولكن من الذي يمكنه إخبارنا بتلك القيمة تحديدًا؟
إن عملية إدارة شركة ناشئة ليست بتلك البساطة كما يحلو للبعض اعتقاده. نعم، بالطبع، يبدو الأمر مثيراً للحماس والدهشة أن تكون مدير لنفسك، متمتعاً بحرية السفر أينما شئت حول العالم لطرح أفكارك وجمع المال من كل حدبٍ وصوب، وأن تصنع لنفسك اسماً معروفاً ومتدوالاً بأفكارك الخلاقة والمبتكرة.
كم منكم يعتقد بأنكم بحاجة إلى مهارات برمجية لإنشاء منتج بالحد الأدنى القابل للتطبيق (MVP)؟ الجواب هو أنكم لستم بحاجة لذلك على الإطلاق!