منهجيات التحول الرقمي

إذا كنت تعتقد أن التحول الرقمي يتعلق بالتقنية فحسب ، فأنت مخطئ. يتعلق التحول الرقمي في جوهره بإعادة تعريف استراتيجية عملك بالكامل. إنه تغيير مخطط واستراتيجي وتنظيمي. إنه إنشاء نماذج أعمال جديدة مدعومة بالتقنية.

لحسن الحظ ، هناك أنظمة لهذا النوع من التغيير التنظيمي. يطلق عليها منهجيات التحول الرقمي التي تمكن القادة والتقنيين من إنشاء مؤسسة رابحة يرغب الموظفون في العمل بها ويحب العملاء التعامل معها.

يوليو 6, 2022
تكملة

في عصر المعنى: كيف نمنح الموظفين الاحساس بالانتماء والتقدير والغاية النبيلة

ترك أكثر من 4.5 مليون شخص في الولايات المتحدة وظائفهم طواعية في نوفمبر. يقال إن ما يقرب من ربع العاملين في سنغافورة يعتزمون ترك وظائفهم في النصف الأول من عام 2022. دوافع الاستقالة كثيرة ، لكن هذه الأخبار تضيف إلى عدد كبير من العناوين الرئيسية بما في ذلك ما كتبناه حول مخاطر التعامل مع المواهب الحالية. ومع ذلك ، يبدو أن العديد من المنظمات لا تزال تركز على التكتيكات التقليدية قصيرة المدى لحل ما أصبح سريعًا حقيقة منهجية طويلة المدى.

يوليو 3, 2022
تكملة

كل كتب تطوير الذات تم اختصارها في 11 قاعدة بسيطة

يبلغ حجم سوق صناعة تطوير الذات 11 مليار دولار مما يجعله سوقا كبيرا ومغريا ، ولكن عندما تقوم بتحليله ، فستجد القليل جدًا من المعلومات الجديدة. فنحن فعليا نستهلك مواد تطوير الذات ذاتها لعدة قرون، ولكن تحت مسميات مختلفة. قدم الإمبراطور الروماني ماركوس أوريليوس نصائح لتطوير الذات بحجم تغريدات في كتابه تأملات . وكذلك فعل بنجامين فرانكلين في Poor Richard's Almanack

لكن إذا كانت كلها متشابهة تقريبا - وهي كذلك - فلماذا لا تجمع في كتاب واحد؟ لماذا لا تختصر الدروس المتكررة في مقال واحد؟ هذا ما حاولت القيام به هنا ، بعد قراءة العشرات من أكثر الكتب مبيعًا في التاريخ حتى لا تضطر إلى

يوليو 2, 2022
تكملة

نصيحتي لأصحاب الشركات الناشئة

لقد خسرت الملايين ووظفت المئات وجمعت الملايين وقمت ببيع شركات قبل سن الثلاثين

اقرأ هذا لتصبح أفضل:

يونيو 26, 2022
تكملة

كيف سيبدو مستقبل العمل الهجين

ما بدأ قبل عامين كتحول مفاجئ إلى نموذج العمل من المنزل غيّر التعاون والتنسيق والتواصل بشكل دائم. بينما تعمل الشركات على إيجاد التوازن الصحيح بين العمل المرن والإنتاجية المثلى ، يتم تضمين نموذج العمل "الهجين" في سياسات الشركة. المخاطر كبيرة: لشروط عقد العمل الهجين الجديد تأثير مباشر على قدرة الشركات على إبقاء الموظفين سعداء وجذب موظفين جدد

يونيو 23, 2022
تكملة

تتشكل الصداقات عبر سياق مشترك .. وليس أنشطة مشتركة

لا تتشكل الصداقات الحقيقية من خلال الاهتمامات المشتركة. بل تتشكل عبر سياق مشترك.

يأخذ الأصدقاء المكان المناسب من الشبكة الكبرى التي تشكل نسيجك الاجتماعي. إنهم مربع من مربعات لحافك الذي يدفئك ، عقدة في شبكة المساعدة المتبادلة الخاصة بك.

ما يجعلك فريدًا ليس سماتك المحددة. إنها روابطك المحددة بالشبكة من حولك.

يونيو 13, 2022
تكملة

ما هو الابتكار الحضري؟

تتوقع الأمم المتحدة أنه بحلول عام 2050 سيكون عدد سكان الحضر في العالم معادلاً لسكان العالم في عام 2002. السؤال الذي لا يزال قائماً هو “كيف ستكون مدن الغد؟“

يونيو 12, 2022
تكملة

فرصة الخمسين مليار ريال .. التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية

خلال العقدين الماضيين ، غيرت التجارة الإلكترونية تجارة التجزئة التقليدية في جميع أنحاء العالم.  تسارعت العملية في عام 2020 بسبب جائحة COVID-19 ، مما أدى إلى الإغلاق وتقليل عمليات البيع بالتجزئة وإقفال المتاجر - لا سيما تلك التي تعتبر غير ضرورية.  تحول العملاء بشكل جماعي إلى التسوق عبر الإنترنت بشكل أكثر أمانًا وملاءمة ، بما في ذلك أولئك الذين كانوا سيظلون مخلصين للمتاجر التقليدية.  الآن ، ينفق عملاء التجارة الإلكترونية أكثر ، ويقومون بذلك بشكل متكرر عبر الإنترنت - وقد تحول جيل جديد من المستخدمين السابقين غير المتبنين إلى هذا النهج.  

يونيو 11, 2022
تكملة

المستقبل الجديد للعمل

لم تتسبب جائحة كوفيد-١٩ في حدوث أزمة صحية عامة فحسب، بل تسببت أيضا في حدوث اضطراب تقني واجتماعي وثقافي. في العام الماضي، شهد الناس في جميع أنحاء العالم تحولًا سريعًا إلى العمل عن بُعد أدى إلى قلب ممارساتهم الحالية وستكون له آثار طويلة الأجل على كيفية إنجاز العمل في المستقبل.

مايو 8, 2022
تكملة

الابداع في العمل الحكومي: تجربة الموظف

من السهل أن تستنسخ مبادرة من مكان أخر، ولكن التحدي أن تبتكر، و #الابداع ألا تكون مبادرة واحدة، بل مبادرات متتالية، وفي كل خير.

مايو 7, 2022
تكملة