لطالما كان مجال الوظيفة المؤقتة متواجدًا عبر التاريخ، ولكن التطورات التي طرأت على هذا المجال أكبر من أن يتم حصر تشخيصها ودراستها من منظور واحد فحسب.

تُظهِرُ بياناتٌ جرى جمعُها في المملكة المتحدة أن الصحة النفسية للأشخاص الذين يعملون سائقين لدى شركتي أوبر (Uber) و ديليفرو (Deliveroo) جيدة بشكل يثيرُ الدهشة.

أنجيلا هامبرستون واحدة من الطلاب الحاصلين على عرض ستاربكس، تتحدث عن تجربتها ما بين الحرم الجامعي ونوبات العمل اليومية في أحد الفنادق في الصباح وفي ستاربكس في فترة ما بعد الظهر

عندما بدأت حياتي المهنية في العمل الحر، كنت أفعل أي شيء؛ لإنجاحها وتجنب العودة إلى العمل بدوام في مكتب. ما لم أدركه هو مدى صعوبة الحياة لمن يعمل كمستقل.

يمكنني القول أن العمل الحر يستحق بالفعل كل هذه الضجة التي تدور حوله والصيت الذائع الذي ناله منذ بدء انتشاره، ولكن على الرغم من المزايا العديدة التي يقدمها هذا المجال إلا أنه ينطوي أيضاً على الكثير من المصاعب خاصة في بداية المشوار المهني.

من المفترض أن أي عملية من عمليات الإبداع هي ذاتها من حيث الجوهر في كل فروع الإبداع وأصنافه. ولذلك، فإن عمليات نشوء شكل جديد للفن، أو أداة جديدة، أو مبدأ علمي جديد، كلها تحوي عوامل مشتركة.

بدءا من الرعاية الصحية، إلى التصنيع، حتى وصولا إلى كيف نحصل على الطعام الذي نأكله، يتغير عالمنا بسرعة مذهلة بسبب تقنية الذكاء الاصطناعي.

في ظل تسارع وتضخم الأزمات الاقتصادية والبيئية التي يمر بها عالمنا الحالي أصبحت الكثير من المؤسسات ومراكز صنع القرار على يقين بأن للرياديين دور كبير في إيجاد حلول مبتكرة وخلاقة لهذه الأزمات

كيف أصبح جيل الألفية (الأشخاص الذين ولدوا بين عامي 1981 و 1996) الجيل الذي يعاني من الإنهاك والإرهاق الشديد بدنيًا وذهنيا.