إرشيف المقالات

قامت جمعية الطاولة المستديرة للأعمال بتبني أفكار من مبدأ "الرأسمالية الواعية"، والتي تقترح أن الشركة لديها مسؤولية أوسع تجاه المجتمع، والتي يمكن أن تخدمها بشكل أفضل إذا أخذت جميع المساهمين في عين الاعتبار عند اتخاذ القرارات لأعمالها.

أصبح المستهلكون " وخاصة أبناء جيل الألفية " ينفقون أموالهم من أجل عيش تجارب جديدة، بدلا من دفعها مقابل الحصول على السلع الملموسة.

١٠ مبادئ رئيسية للنمو والتطور !

لطالما كان مجال الوظيفة المؤقتة متواجدًا عبر التاريخ، ولكن التطورات التي طرأت على هذا المجال أكبر من أن يتم حصر تشخيصها ودراستها من منظور واحد فحسب.

تُظهِرُ بياناتٌ جرى جمعُها في المملكة المتحدة أن الصحة النفسية للأشخاص الذين يعملون سائقين لدى شركتي أوبر (Uber) و ديليفرو (Deliveroo) جيدة بشكل يثيرُ الدهشة.

أنجيلا هامبرستون واحدة من الطلاب الحاصلين على عرض ستاربكس، تتحدث عن تجربتها ما بين الحرم الجامعي ونوبات العمل اليومية في أحد الفنادق في الصباح وفي ستاربكس في فترة ما بعد الظهر

عندما بدأت حياتي المهنية في العمل الحر، كنت أفعل أي شيء؛ لإنجاحها وتجنب العودة إلى العمل بدوام في مكتب. ما لم أدركه هو مدى صعوبة الحياة لمن يعمل كمستقل.

يمكنني القول أن العمل الحر يستحق بالفعل كل هذه الضجة التي تدور حوله والصيت الذائع الذي ناله منذ بدء انتشاره، ولكن على الرغم من المزايا العديدة التي يقدمها هذا المجال إلا أنه ينطوي أيضاً على الكثير من المصاعب خاصة في بداية المشوار المهني.

من المفترض أن أي عملية من عمليات الإبداع هي ذاتها من حيث الجوهر في كل فروع الإبداع وأصنافه. ولذلك، فإن عمليات نشوء شكل جديد للفن، أو أداة جديدة، أو مبدأ علمي جديد، كلها تحوي عوامل مشتركة.