جيمس هادلي بيلينغتون، مؤسس مكتبة الكونغرس الرقمية يفارق الحياة

الثلاثاء، وتحديداً في الثالث والعشرين من شهر تشرين الثاني (نوفمبر) لعام 2018 م، طُويت آخر ورقة من عمر الأمين العام لمكتبة الكونغرس الأمريكي، الدكتور جيمس هادلي بيلينغتون بعد صراعٍ قصير المدى مع مرض الالتهاب الرئوي، تاركاً وراءه تسع وثمانون عاماً من سنوات حياته، وآثاراً ضخمة وبصمات عظيمة في تصميم وإنشاء المكتبة الرقمية العالمية. شغل الدكتور […]

ديسمبر 29, 2018
تكملة

كشف ٥ خرافات في تنفيذ الاستراتيجية - التباين بين التخطيط والفعل

في هذه المقالة، تدرس ريبيكا هوميكس خرافات وحقائق التنفيذ الفعّال للاستراتيجية التباين بين التخطيط والفعل ما هو التحدي الأصعب الذي تواجهه شركتك في تنفيذ استراتيجيتها؟ من المفاجئ  أن نجد القليل من الوقت والاهتمام اللذان يُكرّسان للتنفيذ، على الرغم من كونه تحديّا مستمرًا في العديد من المنظمات. فلا تزال هناك فجوة كبيرة بين الوقت الذي يطوّر […]

ديسمبر 7, 2018
تكملة

ثمانية أمور بديهية تصنع القادة العظماء - تم اكتشافها حديثًا -

مما لاشك فيه أن هناك نوعين من البشر الذين يعيشون في هذا العالم، بعضهم يكيّف نفسه مع العالم من حوله، وأولئك هم التقليديون، وهناك من يكيّف ما حوله ومن حوله على خصائص نفسه، وأولئك هم من يغيرون وجه هذا العالم! حسنًا يمكننا مناداتهم أيضًا بالقادة الرياديين. إن من أكثر الأمور التي تواجه مؤسسي الشركات الجديدة، […]

ديسمبر 6, 2018
تكملة

متى تكون في أفضل حالاتك كقائد؟

الوعي الذّاتي التأمليّ هو نقطة الدخول إلى القيادة الإبداعية. إن الشعور بالراحة من عدم معرفة الإجابات، والتعلّم من الفشل، والتعاون مع الآخرين المختلفين عن نفسك، هي أمور ضرورية للإبداع، وكلّها تحتوي على جرعة صحيّة من الوعي الذّاتيّ. يبدأ الوعي الذّاتي بإسقاط الذات، وأخذ الوقت للتّفكير في دورك وكيفية تفاعلك مع فريقك. تحتاج أيضًا إلى تقييم […]

ديسمبر 5, 2018
تكملة

لماذا يجب علينا العمل ثلاثة أيام في الأسبوع فقط ؟

وفقًا لبحث علمي جديد، يكون الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم الـ40 عامًا في أفضل حالات أدائهم الوظيفي إذا كانوا يعملون لأقل من 25 ساعة في الأسبوع. قامت الدراسة، التي تم نشرها من قبل جامعة ملبورن، بالبحث في القدرة المعرفية لمجموعة من الأشخاص الاستراليين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا، ووجدت بأن أولئك الذين لاتتجاوز مدة عملهم […]

أبريل 19, 2016
تكملة

سياسة الإجازات غير المحدودة طريق الشركات نحو النجاح

منذ عام 2004، بدأ موظفو شركة (Netflix) بنظام العطل المفتوحة، حيث منحتهم الشركة الحرية الكاملة لتقرير الوقت الذي سيأتون فيه إلى العمل، والوقت الذي سيأخذون فيه الإجازة، وكم من الوقت سيستغرق منهم انجاز مهمة معينة، وهذه السياسة لم تصب (Netflix) بأي ضرر، فمنذ بدأت الشركة باتباع هذه السياسة، تنامى سقف أسعار أسهمها في السوق إلى […]

يناير 3, 2016
تكملة