إرشيف المقالات
أقسام الموقع
- الابتكار (32)
- الابتكار الاجتماعي (1)
- تجربة الموظف (1)
- ريادة الأعمال (20)
- التحول الرقمي (6)
- التجارة الالكترونية (11)
- الثورة الصناعية الرابعة (22)
- الذكاء الاصطناعي (19)
- المصادر المفتوحة (19)
- الترجمة جسر الحضارة (3)
- تدوينات (16)
- انفوجرافيك (7)
- مقالات فلسفية (8)
- مقالات في المحجر (4)
- قيادة التحول (42)
- كتاب الموقع (0)
- د. محمود ابوسيف (3)
- م. عبدالله الرخيص (4)
- مستقبليات (4)
- مستقبل التعليم (30)
- مستقبل العمل (29)
SaudiX
قبل عامين ، انقلب العالم رأساً على عقب. أغلقت مكاتبنا ووجدنا أنفسنا نعمل من غرف النوم والأقبية والمكاتب المنزلية. على الرغم من كل شيء، كانت أكثر فترة عامين إنتاجية في تاريخنا. على الرغم من مرور عامين رائعين على Airbnb، إلا أنني أعلم أن الأمر كان صعبًا على العديد منكم. اليوم ، ننتقل إلى بداية فصل جديد. أنا متحمس لمشاركة تصميمنا الخاص بأين وكيف سنعمل معًا للمضي قدمًا.
أننا لن نعود لأسلوب العمل السابق قبل الجائحة، ولكي نحقق ذلك فإنه لا يوجد نظام يناسب الجميع على الأقل في الشركات الكبرى. ولذا فما يقومون به في مايكروسوفت حاليا ليس بناء نظام إداري للشركة يطبق على الجميع بل تمكين المدير من العمل مع موظفيه لبناء النظام المناسب لطبيعة عملهم
يعتبر ستيف جوبز من أعظم القادة في العصر الحديث، وإليه يعزى هذا التحول الرقمي الكبير الذي طال حياة كل فرد منا. هنا ١٢ درسا يذكرها مدير التسويق الأول الذي عمل معه منذ الأيام الأولى لإنشائها.
لسنوات طويلة والمعتاد أن يكون هناك أسلوب محدد للقيادة في وضع الخطط وإدارة الافراد والمتابعة والتحفيز. لكن القراءة في سير الناجحين تظهر أن لكل منهم أسلوبه المختلف بناء على شخصيته وطبيعة عمله والقطاع الذي يعمل فيه. أدى ذلك مؤخرا لظهور مجموعة من الكتب تنشر التوجه الجديد القائم على الاطار العام لا التفاصيل الدقيقة للقيادة
تتصدى عمليات التفكير التصميمي للتحيزات البشرية التي تعيق الإبداع بينما تتصدى للتحديات التي نواجهها عادةً في الوصول إلى حلول متفوقة، وخفض التكاليف والمخاطر، وتأييد الموظفين. الاعتراف بالمنظمات كمجموعات من البشر الذين تحركهم وجهات نظر وعواطف مختلفة، حيث يؤكد التفكير التصميمي على المشاركة والحوار والتعلم. من خلال إشراك العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في تعريف المشكلة وتطوير الحلول، يكتسب التفكير التصميمي التزامًا واسعًا بالتغيير. ومن خلال توفير هيكل لعملية الابتكار، يساعد التفكير التصميمي المبتكرين على التعاون والاتفاق على ما هو ضروري من أجل النتائج في كل مرحلة.
القراءة متعة وعلم وثقافة وامتداد حياة. نوع من الحب نكتسبه أو نتوارثه من آبائنا ونورثه لأبناءنا. هنا قصة معلمة ملهمة تعلمت حب الكتب من والدتها التي كانت أمينة مكتبة. وعندما أصبحت معلمة ووجدت أن بعض الطلاب لا يقرأون لعدم قدرتهم على شراء الكتب قررت أن توزع مليون كتاب.
بعض الكتب كالأجنحة، وبعضها كالأدوية، قد تتذوق بسببها طعم المرارة لكنها حتمًا ستفتح عينيك وقلبك وحتى روحك على الكثير من الأشياء حولك.
كتاب ممتع ومهم وملهم. ممتع لأنه سيرة ذاتية فهو أشبه بالرواية وقصة نجاح واقعية لا خيال علمي. ومهم لأنه يتحدث بشكل غير مباشر عن خطط مايكروسوفت من خلال ما يصرح به رئيس الشركة لمستقبل التقنية.
كانت بيثاني ووالدتها، تقومان بقضاء بعض الحاجيات عندما رأوا شخصًا بلا مأوى يحمل لافتة تطلب المساعدة.
على مر السنين ، أصبح مصطلح أعمال الظربان Skunk Works يشير إلى أي جهد ينطوي على فريق خاص من النخبة ينفصل عن المنظمة الأكبر للعمل بشكل مستقل في مشروع متقدم أو سري ، وعادة ما يكون مكلفًا بابتكار اختراق Disruptive بميزانيات محدودة وفي إطار جداول زمنية صارمة. نشأ المصطلح مع مشروع Skunk Works التابع لشركة لوكهيد في الحرب العالمية الثانية ، والذي ساعد شركة Lockheed […]