كلمة للخريجين

والحياة مضمار، وخدمة الوطن شرف وواجب، وفي ذلك فليتنافس المتنافسون وعبر الأجيال تميزت مدرسة طيبة الثانوية بتبوء خريجيها المراكز المتقدمة في التنافسية لخدمة الوطن وتبقي الحقيقة ثابتة أن الحياة مضمار للتنافس،  ولكن شروط التميز لا تبقى ثابتة، بل تتغير عبر تعاقب الأجيال

ديسمبر 17, 2023
تكملة

كتاب عمالقة صغار Samll Giants

كتاب العمالقة الصغار هو دليلك للحفاظ على شركتك صغيرة ولكن قوية مما سيسمح لك بتفويت النمو المتعمد للبقاء صادقًا مع ما هو مهم حقًا ، وهو مُثُلك العليا ووقتك وشغفك وفعل ما تفعله بشكل أفضل بشكل جيد بحيث لا يمكن للعملاء إلا أن يتوافدوا عليك.

يوليو 28, 2023
تكملة

بيئات التعلم في القرن الحادي والعشرين

يتطلب التدريس في القرن الحادي والعشرين مهنيين ملتزمين يقومون باستمرار بتحديث معارفهم ومهاراتهم. يجب أن يقبل معلمو القرن الحادي والعشرين أن التغيير مستمر وأن يكونوا منفتحين على: التقنيات الجديدة، نظريات التعلم الجديدة، تقنيات التقييم الجديدة. باختصار، المعلمون الذين يعتبرون أنفسهم متعلمين، هم قلب التعلم النابض في القرن الحادي والعشرين.

أبريل 14, 2023
تكملة

استراتيجية إدارة التغيير مفتوحة المصدر

يعطي موظفو الموارد البشرية الأولوية للتصميم التنظيمي وإدارة التغيير للتغلب على الاضطراب المستمر من التحول الرقمي وعدم اليقين الاقتصادي والتوترات السياسية. ولكن مع ذلك وبعد سنوات من الاضطراب ، انهارت رغبة الموظفين في التغيير تمامًا وأدى "إجهاد التغيير" إلى خسائر فادحة. وفقًا لاستطلاع أجرته مؤسسة Gartner مؤخرًا ، أبدى 74٪ من الموظفين استعدادهم لدعم التغيير التنظيمي في عام 2016 ؛ اليوم ، 38٪ فقط يقولون الشيء نفسه.

ديسمبر 3, 2022
تكملة

جارتنر: تسع اتجاهات لمستقبل العمل بعد كوفيد -19

كان للسنتين الماضيتين تأثير دائم على مستقبل العمل. من الضروري أن يقوم قادة الموارد البشرية بتقييم التأثير الفوري والطويل الأجل لهذه الاتجاهات والدرجة التي سيغيرون بها الأهداف والخطط الاستراتيجية.

أغسطس 7, 2022
تكملة

ابتكار وإضفاء الطابع المحلي على التعليم عبر الإنترنت لتحقيق نتائج تعليمية رائدة

يصف المعلم الأمريكي من أصول هندية بنجلاديشية سال خان ، مؤسس أكاديمية خان ، التعليم بأنه الأداة الوحيدة التي يمكنها تغيير المشهد في أي بلد. إن توفر الإنترنت أو الهاتف الذكي أو الحاسوب المحمول الأساسي يمكن أن يحل التحدي الذي يواجه كل طفل في الحصول على التعليم الأساسي.

يوليو 7, 2022
تكملة

القادة العظماء ليس لديهم قواعد

لسنوات طويلة والمعتاد أن يكون هناك أسلوب محدد للقيادة في وضع الخطط وإدارة الافراد والمتابعة والتحفيز. لكن القراءة في سير الناجحين تظهر أن لكل منهم أسلوبه المختلف بناء على شخصيته وطبيعة عمله والقطاع الذي يعمل فيه. أدى ذلك مؤخرا لظهور مجموعة من الكتب تنشر التوجه الجديد القائم على الاطار العام لا التفاصيل الدقيقة للقيادة

مارس 30, 2022
تكملة

على شركات المستقبل أن تجتهد في عمل الخير

إذا لم نملك طريقة شفافة لقياس القيمة التي حققناها للناس ولكوكبنا، فلن يمكن الحكم بموضوعية على جميع جهودنا.

فبراير 16, 2020
تكملة

عقلية النمو

١٠ مبادئ رئيسية للنمو والتطور !

أغسطس 31, 2019
تكملة